مع "مستشارك".. استخراج شهادة مواءمة أصبح أسرع وأضمن
لا تضيع وقتك في الإجراءات المعقدة. مستشارك هنا لمساعدتك على اجتيار معايير برنامج مواءمة.
“وسنمكّن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح.”
حسب القرار الوزاري رقم (٣٢٤٩) وتاريخ ٩/٣/١٤٣٨هـ يتم احتساب العامل من الأشخاص ذوي الإعاقة المسجل لدى المنشأة مقابل 4 عاملين سعوديين وذلك تحفيز المنشآت على التوطين "نطاقات" في حال حصول المنشأة على شهادة مواءمة، وفي حال عدم حصول المنشأة على شهادة مواءمة فيتم احتساب العامل من الأشخاص ذوي الإعاقة بعامل سعودي واحد في برنامج نطاقات للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة. المنشآت الصغيرة اقل من 50 عامل لا يشملهم القرار الوزاري.
المساعدة للحصول على شهادة مواءمة
دعم واستشارات شهادة مواءمة
- تقييم منشأتك ومعرفة احتياجات المنشأة.
- تحديد المتطلبات والخطوات والمعايير.
- تجهيز الاوراق والمرفقات اللازمة.
- الدعم لتقديم الطلب ورفع الادلة.
- دعم متكامل حتى اصدار شهادة مواءمة.
عن برنامج مواءمة
يُعد مواءمة أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لإستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، ومدّهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافةً إلى تحفيز الجهات والمنشآت في جميع القطاعات على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على بيئة عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة .
أهداف شهادة مواءمة
زيادة وعي المنشآت عن فوائد عمل الأشخاص ذوي الإعاقة
زيادة فرص عمل الأشخاص ذوي الإعاقة
توفير أفضل الطرق والممارسات للمنشآت بهدف تجهيزها كبيئات عمل موائمة لذوي الإعاقة
الاستفادة من المهارات والقدرات لدى الأشخاص ذوي الإعاقة
معايير شهادة مواءمة
الالتزام
المعرفة
التوظيف
إدارة الموارد البشرية
المنتجات والخدمات
التواصل
المرافق
تقنية المعلومات
لماذا تستعين بـ"مستشارك" لاستخراج شهادة مواءمة؟
إجراءات ورقية وتقيم شامل لاستخراج شهادة مواءمة، لذا مستشارك وجد لمساعدتك:
إدارة كاملة
نتولى كافة الأوراق والملفات لاستخراج الشهادة حسب شروط برنامج مواءمة المحدثة لعام 2026.
خبير في التقييم
نقوم بتقييم شركتك وتجهيزها لتجتاز المعايير قبل موعد الفحص الفعلي.
ضمان تقديم أفضل استشارة
مستشارك يضمن لك تقديم الأدلة اللازمة لاستخراج شهادة مواءمه.
ماذا تنتظر للحصول على شهادة مواءمة!
خدماتنا
كيف يدعمك “مستشارك” في رحلة مواءمة؟
الإدارة الكاملة للإجراءات الورقية
بدلاً من انشغال فريق الموارد البشرية لديك بتجهيز الملفات، يقوم مستشارك بإعداد كافة المستندات والوثائق المطلوبة من قبل برنامج مواءمة، وضمان مطابقتها للمعايير والشروط بدقة عالية.
التقييم الداخلي وتجهيز المنشأة
قبل الخوض في الاختبارات الرسمية، يقوم مستشارك بعمل فحص شامل ودقيق للمنشأة (Gap Analysis). نحدد الفجوات في بيئة العمل الحالية ونقوم بتوجيهك لكيفية سدها، لنضمن أن تكون المنشأة مستعدة تماماً للحصول على شهادة مواءمه.
خوض اختبار مواءمة (التمثيل الرسمي)
هذه هي الخدمة الجوهرية التي تميز مستشارك؛ حيث نقوم بنساعدك في توفير الأدلة بشكل صحيح مما يجعل منشأتك تخوض الاختبارات والتقييمات التابعة لبرنامج مواءمه. نحن نستخدم خبرتنا في المعايير الثمانية للإجابة وإثبات الامتثال، مما يجعلك مؤهلًا على اجتياز الاختبار بنجاح.
استخراج شهادة مواءمة وضمان القبول
نحن لا نقدم نصائح فقط، بل نقدم لك تجربة فعليه، مما يضمن لك فوراً:
- رفع نطاقات التوطين: احتساب الموظف ذو الإعاقة بوزن 4 موظفين في “نطاقات التوطين”.
- تقديم المرفقات النموذجية لبرنامج مواءمة.
المتابعة والدعم الفني
يقوم مستشارك بتقديم دعم مستمر طوال فترة سريان الشهادة، والتأكد من جاهزية المنشأة لأي زيارات تفتيشية مفاجئة أو عند الرغبة في تجديد الشهادة لاحقاً.
خطوات الحصول على شهادة مواءمة بشكل صحيح!
خطوتان فقط! تفصلك عن الشهادة مع "مستشارك"
التقييم الأولي
يدرس مستشارك وضع منشأتك الحالي بدقة.
التجهيز
نقوم بإعداد كافة المتطلبات الورقية، لتكون منشأتك جاهزة لاجتياز الاختبار بنجاح بما يتوافق مع معايير برنامج مواءمة.
شركاء النجاح مع مستشارك
يمكنك الإطلاع على الجزء الذي يعطيك أكثر ثقة بموقعنا، وهو العملاء الذين استعانوا بخدمات مستشارك لاستخراج شهادة مواءمة لهم بالفعل!
الاسئلة الشائعة
الأسئلة الأكثر شيوعًا عن استخراج شهادة مواءمة مع مستشارك
نحن نقييم بالمعايير المطلوبة ونقدمها بشكل صحيح، وتقديم المرفقات المطلوبة بشكل مثالي وهذا ما يؤهلك للحصول علة شهادة مواءمة.
تعتمد مدة استخراج الشهادة على جهازية بيئة عملك، وتقديم المرفقات، والأدلة طبقًا لمعايير برنامج مواءمة.
بمجرد الصدور الشهادة، يرتفع تحصل المنشأة على ميزة التوطين لذوي الإعاقة لديك إلى 4 موظفين.
هي شهادة اعتراف رسمية تمنحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي تنجح في تهيئة بيئة عمل شاملة ومساندة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق معايير عالمية.
هو نظام تقييم يعتمد على 8 معايير أساسية، لقياس مدى جهازية المنشأة لدمج ذوي الإعاقة.
تبدأ بالتسجيل في المنصة، تليها مرحلة التقييم الذاتي وجمع الأدلة الورقية والميدانية، ثم خوض اختبار التدقيق من قبل الجهات المعتمدة لضمان مطابقة المعايير قبل إصدار الشهادة.
تشترط وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية حصول المنشأة على “شهادة مواءمة” سارية المفعول ليتم احتساب الموظف الواحد من ذوي الإعاقة بـ 4 موظفين في برنامج “نطاقات”، مما يسهم في رفع تصنيف المنشأة فوراً.