توظيف شامل: كيف تصيغ إعلاناً وظيفياً ومقابلة عمل تتوافق مع مواءمة؟
توظيف شامل هو المصطلح الذي يختصر رحلة منشأتك نحو التميز الإداري والحصول على شهادة مواءمة، وهو الركيزة التي يبحث عنها مفتشو وزارة الموارد البشرية للتأكد من جديتكم في دمج ذوي الإعاقة. فالمسألة ليست مجرد “سد ثغرات” توظيفية، بل هي بناء نظام إداري يضمن العدالة من أول لحظة يقرأ فيها المرشح…
